2024-04-29@02:19:59 GMT
۱۱۸۷ نتیجه - (۰.۰۰۷ ثانیه)
جدیدترینهای «تعدیل نیرو»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
صنایع فروآلیاژ شهرستان ازنا یکی از بزرگترین تولیدکنندگان فروسیلیسیم و یکی از فعالترین کارخانجات استان لرستان محسوب می شود که طی چند روز اخیر حدود ۱۶۰ نفر از نیروهای شرکتی را اخراج کرده است. کارخانه فروسیلیس ازنا، با داشتن تعداد بسیار زیاد کارمند و کارگر، بزرگترین تولیدکننده فروسیلیسیم در خاورمیانه است، این شرکت سالانه حدود ۶۰ هزار تن فروسیلیسیم و ۲۰ هزار تن پودر میکروسیلیکا تولید می کند. گفته می شود برخی از این افراد دارای سابقه کاری پنج تا ۱۵ سال در فروآلیاژ هستند و در حال حاضر به دلیل اخراج از کارخانه، در آستانه مشکلات جدی اقتصادی و خانوادگی قرار دارند. مسوولان این شرکت افزایش تعرفه برق را اصلی ترین دلیل تعدیل نیرو اعلام کرده و عنوان می...
تین نیوز تصاویر تلویزیونی از کارگران اعتصابی بنادر شیلی نشان می دهد که جاده ها در نزدیکی بزرگترین بندر والپارایسو مسدود شده بود. به گزارش تین نیوز به نقل از بلومبرگ، کارگران بنادر شیلی روز جمعه به مدت ۲۴ ساعت در اعتراض به تعدیل نیروی همکاران خود و عدم رعایت ایمنی توسط کارفرمایان، به دنبال اقدامی در جهت اصلاح وضعیت ایمنی بنادر و برگشت به کار کارگران تعدیل و اخراج شده، اعتصاب کردند. کارگران از این اعتصاب به عنوان یک هشدار توصیف کردند که کارفرمایان و دولت را نسبت به مطالبات کارگران آگاه خواهد کرد. کارگران بندر شیلی همچنین روز جمعه دست به تظاهراتی در محوطه بارانداز بنادر زدند و بارگیری و تخلیه کشتی ها را در یکی از بزرگترین...
چند درصد از کارفرمایان در صورت افزایش حقوق حاضر به تعدیل نیرو نیستند؟ | آنها با چه میزان افزایش حقوق کارگر موافقند؟
به گزارش همشهری آنلاین، نتایج یک نظرسنجی از کارفرمایان درباره افزایش حقوق و دستمزد سال آینده نشان میدهد که ۳۸.۵ درصد کارفرمایان معتقدند افزایش ۱۱ تا ۲۰ درصدی حقوق نیروی کار مناسب است و ۲۱.۵ درصد در صورت افزایش حقوق کارگر به هیچ عنوان حاضر به تعدیل نیرو نیستند. مرکز افکار سنجی سرمایه تعداد ۱۰۱۱ نفر را به عنوان نمونه انتخاب کرده و در بازه ۱۳ الی ۱۸ اسفند ماه از آنها درباره پیش بینی و توقعشان برای افزایش حقوق نظرسنجی کرده است. پیشبینی پاسخگویان در خصوص افزایش حقوق و دستمزد در سال آینده به این شرح است: ۳۸.۵ درصد ۱۱ تا ۲۰ درصد افزایش، ۳۷.۳ درصد ۲۱ تا ۳۰ درصد افزایش، ۹.۱ درصد ۳۱ تا ۴۰ درصد، ۷.۲ درصد...
نتایج یک نظرسنجی از کارفرمایان درباره افزایش حقوق و دستمزد سال آینده نشان میدهد که ۳۸.۵ درصد کارفرمایان معتقدند افزایش ۱۱تا ۲۰ درصدی حقوق نیروی کار مناسب است و ۲۱.۵ درصد در صورت افزایش حقوق کارگر به هیچ عنوان حاضر به تعدیل نیرو نیستند. به گزارش ایسنا، در آستانه پایان سال موضوع مورد توجه افکار عمومی، مساله تعیین دستمزد و حقوق کارگران در سال آینده است اما در این بین نظر کارفرمایان درباره افزایش حقوق کارگران چیست؟ اخیرا یک نظرسنجی از کارفرمایان در خصوص افزایش حقوق و دستمزد در سال آینده (۱۴۰۳) اجرا شده است که ۳۸.۵ درصد معتقد بودند که افزایش ۱۱تا۲۰ درصد حقوق کارگر مناسب است. مرکز افکار سنجی سرمایه تعداد ۱۰۱۱ نفر را به عنوان نمونه...
محمود نجفی اظهار داشت: خودروسازان دارای نیروی کار اضافه هم هستند که باید در آنالیز قیمتی این موضوع را جدا کنند و نیروهای خط تولید یا نیروهایی که مجبور به نگهداریشان هستند را نگه دارند و بقیه را تعدیل کنند تا بتوانند هزینههایشان را کمتر کنند، اما شورای امنیت اجازه چنین کاری را به خودروسازان نمیدهد. به گزارش اعتماد، وی افزود: اینکه برخی به دنبال واردات خودروی کارکرده هستند خیانتی است به ملت ایران، چراکه واردکننده هر خودروی کارکردهای که قادر باشد بخرد وارد کشور میکند، اما این خودروها نیازمند تعمیرات و قطعات یدکی هستند و اصلا مشخص نیست این خودروها پس از ۵۰ کیلومتر کارکرد باز هم سالم بمانند یا نه، اما سوال اصلی این است که چرا باید...
یونایتد پارسل یکی از آن شرکتهایی است که در مواجهه با هوش مصنوعی یک جور رویکرد دوگانه دارند و روز به روز هم بر تعدادشان افزوده میشود: از یک سو میخواهند به سرمایهگذاران نشان دهند که هوش مصنوعی باعث صرف هزینه و منابع کمتر و کارآیی بیشتر میشود و از سوی دیگر سعی دارند از رعب و وحشتی که ارتباط مستقیم بین تکنولوژی و تعدیل نیرو به وجود میآورد، دور بمانند. البته مدتی بعد یکی از سخنگویان شرکت گفت که هوش مصنوعی جای کارکنان را نمیگیرد و مدیران در کنفرانس سوددهی شرکت ارتباط مستقیمی بین هوش مصنوعی و تعدیل نیروهای دائمی برقرار نکرده اند. به گزارش دنیای اقتصاد، شرکت خدمات مالی آمریکایی «بلک راک» ماه گذشته اعلام کرد که ۶۰۰...
در آن سال ها، تمام مدت به آنچه دخترم گفته بود فکر میکردم؛ البته در یک فضای کاملا متفاوت. در پایان سال ۲۰۲۳، دهها نفر از همکارانم در روزنامه واشنگتن پست، در قالب «بسته انفصال خدمت داوطلبانه» ترک کار کردند. شرکت قرار بود ۲۴۰ نفر از نیروهایش را تعدیل کند و اگر کسی این بستهها را قبول نمیکرد، ناچار به اخراج اجباری آنها میشدند. به گزارش دنیای اقتصاد، برای بسیاری از مردم، پایان سال که فصل شادی و خرید است، میتواند به یک ترومای مالی و روانی تبدیل شود. شرکتها معمولا تعدیل نیروهای خود را به ماه پایانی سال موکول میکنند تا حساب و کتابهای مالی خود را پیش از شروع سال جدید، متوازن کنند. تعدیل نیرو این روزها صنایع...
به گزارش گروه اقتصاد بینالملل فارس، روزنامه فرانسوی «لِی ایکو» روز شنبه اعلام کرد، بانک «سوسیته جنراله» روز دوشنبه کاهش 900 فرصت شغلی این بانک در فرانسه را اعلام خواهد کرد. این تعدیل نیرو در بخش فناوری اطلاعات در شعبه اصلی La Defense صورت خواهد گرفت. از 117 هزار و 500 کارمند این بانک در سراسر جهان 56 هزار نفر در فرانسه مشغول به کار هستند. به نوشته خبرگزاری فرانسه، در صورتی که این خبر تایید شود، این تعدیل نیرو، نخستین کاهش فرصتهای شغلی برنامهریزی شده توسط مدیرکل این بانک، اسلوومیر کروپا، از ماه می 2023 به شمار خواهد رفت. بلومبرگ در 19 ژانویه گزارش داده بود که این بانک فرانسوی تصمیم دارد 500 کارمند خود را تعدیل کند. سوسیته...
شرکت کارخانجات نساجی بروجرد در سال ۱۳۶۲ در زمینی به مساحت ۵۰ هکتار و با سرمایهگذاری حدود ۱۵ میلیارد ریال در جنوب شرقی شهر بروجرد در استان لرستان احداث شد. این کارخانه در واحدهای ریسندگی، بافندگی، رنگرزی و تکمیل و چاپ فعالیت خود را آغاز و ادامه داده و امروز بدون شک نساجی بروجرد یکی از برجستهترین شرکتها در صنعت نساجی کشور به شمار میرود که برای تمام دستاندرکاران این صنعت آشنا و محصولات آن از شهرت برخوردار است. اخراج کارگران با سابقه بالای ۱۲ سال از کارخانه این کارخانه که نقش مؤثری در ایجاد اشتغال شهرستان بروجرد بر عهده دارد، این روزها با مشکلات و حاشیههایی همراه شده، برخی آمارها در فضای مجازی و رسانهها نشان از تعدیل و...
سر جیم رتکلیف قصد دارد با کمک گرفتن از یک تحلیگر خارج از مجموعه باشگاه منچستریونایتد، ساختار و هزینههای این باشگاه را مورد ارزیابی قرار دهد. هدف او از این کار، تعدیل نیرو است و به طور بالقوه، ۳۰۰ شغل را در معرض خطر قرار میدهد. طرفداری | به گزارش گاردین، مدیریت جدید منچستریونایتد به این نتیجه رسیده است که برای اطمینان حاصل کردن از فراهم آوردن حداکثر بودجه نقل و انتقالاتی در سایه فیر پلی مالی، باید هزینههای باشگاه را کاهش داد. رتکلیف ۷۱ ساله باور دارد که شمار کارکنان باشگاه که حداقل هزار نفر هستند، میتواند بین ۲۵ تا ۳۰ درصد کاهش یابد. کارکنان باشگاه هم میدانند که تغییر در ساختار مالکیت باشگاه به معنای بازنگری در ارتباط...
به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صدا و سیما؛ به نقل از رویترز، منابع آگاه اعلام کردند شرکت بوئینگ در بحبوحه سازماندهی مجدد برای پاسخگویی بهتر به فشارها، در نظر دارد شمار کارکنان راهبردی استخدام شده در بخشهای اصلی را بیش از حد انتظار کاهش دهد و به نصف برساند.این تصمیم، جهت گیری دوباره این شرکت هواپیماسازی آمریکایی را که روز دوشنبه استفانی پوپ را به عنوان مدیر عملیات این شرکت منصوب کرد و این زن ۵۱ ساله را در ردیف اول برای جانشینی دیو کالهون، مدیر عامل این شرکت قرار داده است، تائید میکند.بوئینگ با اختلالاتی در زنجیره تامین خود مواجه است و این در حالی است که در حال حاضر باید حدود ۴۰ میلیارد دلار بدهی انباشته...
به گزارش قدس آنلاین، گونار کیلیان، مدیر منابع انسانی این گروه گفت: در سالهای آینده، ما باید نیروی کار خود را به روشی مسئولیتپذیر اجتماعی کاهش دهیم. او اشاره نکرد که چه افرادی از این خودروسازی تحت تأثیر قرار خواهند گرفت اما گفت که هدفش کاهش هزینههای کارکنان در مناطق خارج از تولید تا حدود ۲۰ درصد است. فولکس واگن حدود ۶۷۵ هزار و ۸۰۰ کارمند در سراسر جهان دارد. این شرکت با چالش جدی رقبای داخلی در چین، یکی از مهمترین بازارهای آن، مواجه است. این شرکت نیز مانند سایر تولیدکنندگان در بزرگترین اقتصاد اروپا، با افزایش هزینهها به دلیل تورم بالا و افزایش قیمت انرژی از زمان شروع جنگ اوکراین مبارزه میکند. طبق گزارش خبرگزاری فرانسه، فولکسواگن در...
یکی از مهمترین دغدغههای کارگران بعد از تعدیل نیرو، مشکلات مالی و قطع درآمد است.تنها راهکار قانونی برای این کار دریافت بیمه بیکاری است که آن هم با مشکلاتی برای کارگران همراه است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، یکی از مشکلاتی که در حال حاضر بازار کار با آن روبرو است این است که کارگران بدون اختیار در شرایط تعدیل نیرو قرار می گیرند. یعنی کارفرمایان به دلایل مختلف ترجیح می دهند نیرو را تعدیل کنند. در این شرایط وضعیت حقوق و مزایای آنها کاهش می یابد.این موضوع سوالی است که چند روز گذشته حسینعلی حاجی دلیگانی نماینده شاهین شهر، برخوار و میمه در مجلس شورای اسلامی در کمیسیون اجتماعی مطرح کرد و وزیرخواست در این...
رسانههای اسرائیلی روز جمعه گزارش دادند که سازمان امنیتی این رژیم در حال بررسی امکان کاهش تعداد سربازان ذخیره و تعدیل برخی از آنها است. طبق گزارش المیادین، رسانههای اسرائیلی توضیح دادند که این تصمیم در پی آسیب وارد شده به بازار در نتیجه غیبت آنها از خانه و محل کار اتخاذ میشود. پیش از این، سایت انگلیسی فایننشال تایمز در گزارشی به خسارات هنگفت اقتصاد رژیم صهیونیستی به دنبال جنگ وحشیانه این رژیم علیه نوار غزه پرداخته بود. فایننشنال تایمز توضیح داد که به طور کلی تقاضا در «اسرائیل» کاهش یافته است و بسیاری از شرکتها تعطیل شدهاند؛ بهویژه پس از اینکه مصرفکنندگان و کارگران به عنوان سرباز ذخیره به ارتش پیوستند و محل کار خود را ترک...
ایتنا - گوگل تصمیم گرفته است که در هفته جاری دهها شغل را در بخش خبری خود کاهش دهد، آن هم حال حاضر که زمانی به ویژه حساس برای پلتفرمها و ناشران آنلاین است. یک سخنگوی اتحادیه کارگران آلفابت، بدون اطلاع دقیق از این تعداد، گفت که حدود 40 تا 45 تن از کارکنان Google News شغل خود را از دست دادهاند. یک سخنگوی گوگل این تعدیل نیرو را تایید کرد اما عددی ذکر نکرد و گفت که هنوز صدها نفر در این بخش خبری کار میکنند. به گزارش ایتنا و به نقل از سیانبیسی، این سخنگو گفت: «ما عمیقاً متعهد به داشتن اکوسیستم اطلاعاتی سرزنده هستیم، و اخبار بخشی از این سرمایهگذاری بلندمدت است. ما برخی...
به گزارش قدس آنلاین به نقل از فارس، موسسه اس اند پی گلوبال اعلام کرده که سرعت تعدیل نیرو در میان شرکتهای انگلیسی به بالاترین میزان در ۱۵ سال گذشته، به جز سال ۲۰۲۰، رسیده و دلیل آن هم کاهش تولید در ماه سپتامبر بوده است. این موسسه شاخص مدیران خرید(شامخ) در انگلیس را ۴۶.۸ واحد ارزیابی کرده که نسبت به ماه آگوست حدود ۲ واحد کاهش داشته و به کمترین میزان در ۳۲ ماه گذشته رسیده است. این رقم فاصله زیادی تا ۵۰ واحد دارد و هر قدر پایینتر از این رقم باشد نشاندهنده احتمال بیشتر بروز رشد منفی و رکود اقتصادی است. کریس ویلیامسون، کارشناس ارشد موسسه اس اند پی گلوبال هشدار داده که رقم ناامیدکننده شاخص...
تایلر اسمیت، موسس و مدیرعامل استارتآپ «پاک» (Puck.io) وارد جلسه زوم شد و با لوئیس سِد، عضو اصلی یک صندوق سرمایهگذاری که بزرگترین سرمایهگذار استارتآپ او و هدایتگر و عضو ارشد هیات مدیره شرکتش بود، احوال پرسی کرد. به گزارش دنیای اقتصاد، چهار روز تا جلسه هیاتمدیره شرکت مانده بود و موضوعات زیادی وجود داشت که باید درباره شان صحبت میکردند. همین ۱۸ ماه پیش، چشم انداز آینده «پاک» فوق العاده به نظر میرسید. استارتآپ چهارساله به عنوان یک شرکت نرم افزاری، چرخه تامین مالی ۱۰۰ میلیون دلاری را با برآورد ارزش ۲ میلیارد دلار کامل کرده بود و طبق برنامه قرار بود در سال پیش رو ۱۰۰میلیون دلار آورده داشته باشد. وقتی تعداد نفرات به ۵۰۰ رسید، تایلر فضای...
ایریکو بهعنوان نخستین شرکت تولیدی در زمینه طراحی بدنه، بوژی و ساخت واگن با برند ایرانی، شامل یک واحد تولیدی در ابهر، دفتر تهران و یک مرکز نگهداری و تعمیرات واقع در راه آهن جمهوری اسلامی ایران است. این شرکت ابتدا دولتی بوده، ولی در گذشته کاملاً به بخش خصوصی واگذار شده است. ایریکو در حال حاضر طراحی و تولید انواع خودرو ریلی، ریل باس، واگن مترو، واگنهای باری لبه کوتاه و لبه بلند، طراحی و تولید بوژی، ساخت قطعات و اجزای واگن، تعمیرات و نگهداری ناوگان و ارائه خدمات مشاورهای را انجام میدهد. اما متاسفانه چندی است شرکت ایریکو وارد مشکلات زیادی شده و اقدام به تعدیل نیرو کرده است و برخی مهندسان کارکشته این شرکت مجبور به تغییر...
علی مظفری در مصاحبه اختصاصی با خبرگزاری صدا و سیما افزود: سازمان خصوصی سازی و هیئت واگذاری هنگام واگذاریِ بنگاه اقتصادی و دولتی، استعلامهای لازم را از بانک مرکزی، دستگاههای امنیتی، سازمانهای مالیاتی و ... میگیرند، تا بعد از واگذاری مشکلات مالی - اقتصادی، مشکلات تعدیل نیروی کار و ... بوجود نیاید. وی تصریح کرد: بخش خصوصی وقتی یک بنگاه دولتی را خریداری میکند، در راستای سود بیشتر و پاسخگویی به سهامداران، در بدو امر تعدیل نیرو میکند. از این رو دولت باید برای آنها شاخصهایی تعریف کرده و سازوکارهایی بگذارد. برای مثال بنگاههای خصوصی، سال اول بیش از ۱۰ درصد تعدیل نیرو نداشته باشند. این کارشناس بازارهای مالی ادامه داد: البته در کشورهای توسعه یافته و پیشرفته هم بعد...
خبرگزاری آریا-وزیر نیرو گفت: مهمترین هدف سد چمشیر تعدیل کمی و کیفی آب رودخانه زهره است.به گزارش خبرگزاری آریا، علی اکبر محرابیان در آئین بهره برداری از سد و نیروگاه چمشیر گفت: خرسندیم که امروز یک پروژه بسیار مهم و دارای اثربخشی بسیار بالا را در راستای مدیریت و استفاده بهینه از منابع آب استان کهگیلویه و بویراحمد به بهرهبرداری میرسانیم.وزیر نیرو بیان کرد: سد و نیروگاه چمشیر با 2٫3 میلیارد متر مکعب ظرفیت، از نظر حجم پنجمین سد بزرگ کشور و نیز بلندترین سد بتنی غلتکی غرب آسیا است که در زمان معین به بهرهبرداری رسید و سرشار از تجارب و نکات مثبت است.وی در ادامه سخنان خود ضمن تشکر از دستاندرکاران اجرای پروژه اعم پیمانکاران، مجریان، مدیران...
مایکروسافت تائید کرد علاوه بر اخراج ۱۰ هزار نفر که در ژانویه اعلام کرده بود، موقعیتهای شغلی بیشتری را حذف میکند. به گزارش ایسنا، این اخراجها که یک هفته پس از آغاز سال مالی ۲۰۲۴ مایکروسافت اعلام شدند، علاوه بر تعدیل نیرویی است که در ژانویه اعلام شد و به اخراج ۱۰ هزار نفر منتهی شد. آمازون، گوگل و سایر شرکتهای بزرگ فناوری هم که در دوران پاندمی کووید ۱۹، به سرعت تعداد کارمندانشان را افزایش داده بودند، اکنون در حال تعدیل نیرو هستند. مایکروسافت در ماههای اخیر اعلام کرده بود مشتریان به دنبال راههایی برای صرفه جویی در هزینه رایانش ابری خود هستند. سخنگوی مایکروسافت حاضر نشد درباره تعداد کارمندانی که قرار است در دور جدید تعدیل نیرو،...
هممیهن نوشت: دبیر کمیسیون ماده ۵ شهرداری تهران که حضورش در مناصب اجرایی کشور مغایر با قانون است ۲۶ نفر از ۴۵ نیروی دبیرخانه این کمیسیون را تعدیل کرده است. کمیسیون ماده ۵ و تصمیمات افراطی آن در دوره علیرضا زاکانی با انتقادات بسیاری روبهرو است. درست است که این تصمیمات شهر را به خطر انداخته و به قول معروف شهرفروشی است، اما تعدیل نیرو در دبیرخانه این کمیسیون نیز از اهمیت بسیاری برخوردار است. ورود محمود فاطمیعقدا، بهعنوان دبیر در کمیسیون ماده ۵ مصادف بود با بررسی یک پرونده عجیب که به هتل ۳۰ طبقه ولنجک معروف شده است. در مدت مدیریت او برای اولین بار انتقادات بسیاری را درباره تصمیمات عجیب و مغایر با قانون به این کمیسیون...
برخی کارکنان باشگاه استقلال به دلیل تخلفات مالی از کار برکنار شدند. به گزارش مشرق، پس از قطع همکاری باشگاه استقلال با معاون مالی این باشگاه به نظر میرسد تغییر و تحولات در بدنه پرسنلی این باشگاه فازی جدی به خود گرفته است. با بررسیهای هیات مدیره باشگاه مشخص شده تخلفات مالی در بخش اداری صورت گرفته که مدیران باشگاه به صورت جدی به این مساله ورود کردهاند. در همین راستا گفته میشود برخی از معاونان و کارمندان باشگاه که حقوقهای نجومی بین ۸۰ تا حتی ۱۲۵ میلیون تومان دریافت میکردند، از کار برکنار شدهاند. برخورد باشگاه استقلال با این مسائل مالی ادامه دارد و به همین دلیل به نظر میرسد تعدیل نیرو در روزهای آینده نیز ادامه داشته باشد....
به گزارش خبرنگار ورزشی خبرگزاری فارس، پس از قطع همکاری باشگاه استقلال با معاون مالی این باشگاه به نظر میرسد تغییر و تحولات در بدنه پرسنلی این باشگاه فازی جدی به خود گرفته است. با بررسیهای هیات مدیره باشگاه مشخص شده تخلفات مالی در بخش اداری صورت گرفته که مدیران باشگاه به صورت جدی به این مساله ورود کردهاند. در همین راستا گفته میشود برخی از معاونان و کارمندان باشگاه که حقوقهای نجومی بین 80 تا حتی 125 میلیون تومان دریافت میکردند، از کار برکنار شدهاند. برخورد باشگاه استقلال با این مسائل مالی ادامه دارد و به همین دلیل به نظر میرسد تعدیل نیرو در روزهای آینده نیز ادامه داشته باشد. ضمن اینکه مدیران باشگاه گزارشات لازم در این خصوص...
من مدیر میانی یک شرکت هستم. طی یک سال اخیر، اخبار زیادی درباره تعدیل نیروی گسترده در شرکتهای تکنولوژی دیده ام. گرچه کار ما در حوزه تکنولوژی نیست، اما میدانم که تعدیل نیرو در هر صنعتی اتفاق میافتد. هم در فضای آنلاین خبرهایی دیده ام و هم زمزمههایی در محل کارم شنیده ام که احتمال تعدیل قابلتوجه نیروها در شرکتمان وجود دارد. هنوز کسی رسما این خبرها را تایید نکرده، اما میدانم که تا ۳ یا ۶ ماه دیگر، اتفاق خواهد افتاد. از سوی دیگر، من واقعا از شغلم بیزارم و دوست دارم دنبال کار بگردم. در این شرایط رکود اقتصادی که همه نگران تعدیل نیرو و از دست دادن شغلشان هستند، چطور میتوانم به دنبال کار جدید بگردم؟ آیا...
تعدیل نیرو، یک تغییر است که مدیریت آن همیشه چالش بزرگی است و هیچ وقت ساده پیش نمیرود. این یک تجربه عاطفی پیچیده در مدیریت تیم است و سازمان و کارکنان به سختی میتوانند با آن کنار بیایند. در این موارد مدیران خیلی زود احساس درماندگی میکنند و در مورد راهحل پیشبرد این دوره به شک و تردید میافتند؛ چون هم میخواهند رفتار منصفانهای با کارکنان داشته باشند و هم موفقیت آینده سازمان را تضمین کنند. این یک مدیریت تغییر مهم در مدیریت منابع انسانی است. بهترین رهبران، باتجربهها و ماهرها، از چند خصوصیت غریزی بهره میبرند؛ آنها دلسوز، انسان-محور و متکی بر خدمتاند. همه ما چند حوزه مختلف را در زندگی اداره میکنیم: کار، خانواده، سلامت، معنویت و...
مدیرعامل مؤسسه همشهری با بیان اینکه ما در این دوره تعدیل نیرو نداشته ایم، گفت: در مواردی یا افراد بازنشسته شده و یا جابجا شدند در حالیکه در دوره قبلی نیروهای ما وقتی به مؤسسه مراجعه میکردند میدیدند که اخراج شدهاند. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، محسن مهدیان در یکصد و پنجاه و پنجمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران با بیان اینکه سال ۱۴۰۰ مؤسسه همشهری ۲۱۰ میلیارد تومان زیان انباشته داشت، اظهار کرد: پرداخت حقوق با تأخیر انجام شد و گاهی در چند قسط صورت میگرفت و تعداد صفحات به ۲۴ صفحه کاهش یافته بود.مدیرعامل مؤسسه همشهری با اعلام اینکه مجلات خوشنام همشهری به پیمانکار واگذار شده بود، تصریح کرد: مجموعه موردنظر اهلیت لازم را نداشت و...
مدیرعامل مؤسسه همشهری با بیان اینکه ما در این دوره تعدیل نیرو نداشته ایم، گفت: در مواردی یا افراد بازنشسته شده و یا جابجا شدند در حالیکه در دوره قبلی نیروهای ما وقتی به مؤسسه مراجعه میکردند میدیدند که اخراج شدهاند. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، محسن مهدیان در یکصد و پنجاه و پنجمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران با بیان اینکه سال ۱۴۰۰ مؤسسه همشهری ۲۱۰ میلیارد تومان زیان انباشته داشت، اظهار کرد: پرداخت حقوق با تأخیر انجام شد و گاهی در چند قسط صورت میگرفت و تعداد صفحات به ۲۴ صفحه کاهش یافته بود.مدیرعامل مؤسسه همشهری با اعلام اینکه مجلات خوشنام همشهری به پیمانکار واگذار شده بود، تصریح کرد: مجموعه موردنظر اهلیت لازم را نداشت و به...
با شدت گرفتن برخورد سازمان امور مالیاتی با فرار مالیاتی شرکت داروگر و توقیف یکی از اموال فراریِ بزرگ مالیاتی، این فرد اقدام به تعدیل نیرو کرده و از کارگران به عنوان اهرم فشار جهت استنکاف از پرداخت مالیات استفاده کرده است. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، از دیروز مجدد خبر تعطیلی شرکت داروگر مطرح شده و محمدرضا فرزعلیان مسوول کانون شوراهای اسلامی کار غرب تهران در این باره گفت: روز جمعه، مدیرعامل کارخانه اطلاعیه زد و به دلیل مشکل با اداره مالیات، تمام سالنها و قسمتها را تعطیل کرد. از ۱۱۰۰ کارگر این واحد تولیدی کمی بیش از ۵۰ کارگر باقی ماندهاند و بقیه در طول ماهها و سالهای اخیر اخراج شدهاند و به نظر میرسد قصد دارند...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، از دیروز مجدد خبر تعطیلی شرکت داروگر مطرح شده و محمدرضا فرزعلیان مسوول کانون شوراهای اسلامی کار غرب تهران در این باره گفت: روز جمعه، مدیرعامل کارخانه اطلاعیه زد و به دلیل مشکل با اداره مالیات، تمام سالنها و قسمتها را تعطیل کرد. از ۱۱۰۰ کارگر این واحد تولیدی کمی بیش از ۵۰ کارگر باقی ماندهاند و بقیه در طول ماهها و سالهای اخیر اخراج شدهاند و به نظر میرسد قصد دارند همین تعداد کارگران باقیمانده را هم بیکار کنند. نجمآبادی: باید با فرار مالیاتی برخورد شود براساس پیگیریهای انجام شده، داروگر در کشور پرونده بزرگ فرار مالیاتی دارد. در همین رابطه پیگیریهای اداره کل فرار مالیاتی استان تهران نشان میدهد که مالک هلدینگ داروگر با وجود...
معاون اشتغال وزارت کار با اشاره به اینکه نرخ تعدیل نیروی کار در ۱۴۰۱ حدود ۵درصد نسبت به سال ۹۹ کم شد، گفت: میزان اشتغال ناقص هم کم شد و در مجموع تحقق بیش از یک میلیون شغل در سال قبل از هر جهتی قابل اثبات و راستیآزمایی است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، تعدیل نیرو یا تغییر ساختار نیروی انسانی، یکی از راههای مدیریت منابع انسانی است که در شرایط بحرانی یا تغییرات سازمانی توسط دستگاههای دولتی یا خصوصی انجام میشود. هدف از تعدیل نیرو در شرکت ها، کاهش هزینهها، افزایش بهرهوری و کارآمدی است. اما این تعدیل نیرو، هزینههایی مانند افزایش تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری و افزایش نرخ بیکاری را به همراه دارد. البته...
ایسنا/اصفهان رئیس شورای اسلامی شهر اصفهان، با اعلام اینکه در گذشته تعدادی نیرو به هر شکلی به غیر از فرآیند لازم بدون طی شدن مراحل وارد سازمان شهرداری شدند که تعداد قابل ملاحظهای داشتند، گفت: پس از تشکیل چند جلسه در نهایت به لیستی رسیدیم که برخی افراد که مدرکشان مناسب نبود و در پستی قرار داشتند که با نوع مدرک آنها تطابق نداشت با نظر مدیریت منابع انسانی قراردادشان تمدید نشود. محمد نورصالحی، امروز (شنبه ۹ اردیبهشتماه) در نشست خبری با اصحاب رسانه به مناسبت روز شوراها در هنر سرای خورشید برگزار شد، اظهار کرد: روز ۹ اردیبهشتماه هرسال بهعنوان روز ملی شوراهای اسلامی شهر و روستا در تاریخ تقویم کشور ثبت شده، هدف از تشکیل شوراهای اسلامی...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: عنوان وزیر کار نمیتوانم در مجموعه ای مانند پتروشیمی آبادان دست به تعدیل نیرو بزنم. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از آبادان، سیدصولت مرتضوی در جریان سفر به آبادان و در مراسم کلنگزنی واحد تبخیر کلر مایع اظهار داشت: اقدامات بزرگی که در دولت آیتالله رئیسی صورت گرفت از الطاف خداوند بود.وی افزود: رئیس جمهور به دلیل مشکلاتی که در آبادان و خرمشهر و منطقه وجود داشت چندین بار به این منطقه سفر کرده و این نشان دهنده عظم جهادی دولت برای حل مشکلات است.وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه به عنوان وزیر کار نمیتوانم در مجموعهای مانند پتروشیمی آبادان دست به تعدیل نیرو بزنم، گفت: برای...
رئیس خانه صمت استان خراسانرضوی گفت: خمیر مایه علم اقتصاد ریاضی است، و نیاز به تخصص دارد، به عنوان مثال تمام اجزای اقتصادی ما در حال کار است، همزمان جنگی در آنسوی دنیا اتفاق میافتد و اقتصاد ما را تحت تاثیر قرار میدهد؛ در ستاد تسهیل همین استان ما، نفرات متعددی گوگرد خریده بودند و در تعامل با چین محصولی تولید و صادر میکردند که آن کالا در نهایت به اوکراین فروخته میشد و با شروع جنگ، صادرات متوقف شده بود و در این زنجیره این افراد هم زیان مالی دیده بودند. فیروز ابراهیمی با گلایه از برنامه ریزیهای نادرست دولت در سالهای گذشته در حوزه صنعت، یادآور شد: در اقتصاد، بیماری، جنگ، فعل و انفعالات جهانی تاثیرگذار است و...
«متا» شرکت مادر فیسبوک ظاهراً قصد دارد هزاران کارمند خود را با هدف کاهش هزینهها تعدیل کند. این تصمیم به سرعت و حتی ممکن است طی همین هفته اتفاق بیفتد. در ماه نوامبر این شرکت ۱۱۰۰۰ کارمند خود یعنی حدود ۱۳ درصد نیروی کاری خود را اخراج کرد. اکنون هزاران کارمندی که قرار است کار خود را از دست بدهند، به تعداد قبلی اضافه میشوند که رقم چشمگیری است. تعدیل نیرو در شرکت متا همچنان ادامه دارد با وجودی که به نظر میرسد با تعدیل نیروی ۱۳ درصدی ماه نوامبر ۲۰۲۲، متا دیگر برنامهای برای اخراج سایر پرسنل خود ندارد، اما به گزارش بلومبرگ ظاهراً این روند به پایان نرسیده و متا در دور دیگری قصد دارد هزاران کارمند...
ایسنا/مازندران عضو شورای اسلامی و رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شهر ساری با بیان اینکه شهرداری ساری باید ۱۵۰۰تا ۲۰۰۰نیرو داشته باشد، اکنون بیش از ۵هزار نیرو دارد، گفت: ساماندهی نیروها مطرح است اما تعدیل نیرو در شهرداری ساری منجر به تنش اجتماعی میشود؛ مخالف این موضوع هستیم. سید حسن احمدی سقندیکلایی امروز در جمع خبرنگاران با اعلام اینکه در صحن شورای با رسانهها تعامل مطلوبی جهت توسعه شهری دارم، اظهار کرد: اجازه نمیدهم برخی حواشی مرا از فعالیت اصلی در خدمت رسانی به شهروندان دور کند. وی افزود: تصویت ۲هزار و ۷۸۲میلیارد تومانی بودجه شهرداری ساری در شورای اسلامی طبق قانون تصویب شده است. احمدی سقندیکلایی با اشاره به اینکه در شهرداری مشکل اقتصادی و مازاد نیرو وجود دارد، گفت:...
احمدی سقندیکلایی به نیروهای مازاد در شهرداری ساری اشاره کرد و گفت: معتقدم انجام تعدیل نیرو به روشی بد و یا به دلایلی اشتباه، به ندرت سازمان را به هدفش میرساند. میتوان روشی کم خسارتتر را جایگزین اخراج کارکنان کرد. تا به نفع کارکنان و سازمان باشد. به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از استان مازندران، سید حسن احمدی سقندیکلایی- عضو شورای اسلامی و رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شهر ساری- امروز(۲۴اسفند) در نشست خبری با اشاره به اهمیت نقد منصفانه از اصحاب خبر و رسانه خواست تا زمینه ای را برای درج پاسخ به نقد ها فراهم نمایند، اظهار کرد: شخصا طی مدت که برکرسی شورا تکیه دارم تلاش شده با رسانه ها تعامل سازنده در راستای پیشرفت و توسعه همه جانبه...
عبدالکریم جمیری با اشاره به اهمیت استفاده از نیروهای بومی در پروژهها بیان کرد: باید از همه ظرفیتها برای دفاع از حق نیروهای بومی استان بوشهر استفاده شود. وی در مورد اخراج و تعدیل جوانان بومی تلمبه خانه شماره یک گوره به جاسک در حوزه شهرستان دیلم و گناوه بیان کرد: در گفتوگو با سردار عابد مدیر عامل هلدینگ نفت و گاز پیگیر این موضوع شدیم. نماینده مردم بوشهر، گناوه و دیلم در مجلس شورای اسلامی افزود: سردار عابد وعده داد که تعدیل نیروهای تلمبه خانه شماره یک گوره به جاسک در حوزه شهرستان دیلم و گناوه متوقف شود و همه این کارگران و کارمندان به محل کار خود برگردند. جمیری اضافه کرد: مقرر شد که بعد از بررسیهای دقیق اگر قرار به تعدیل نیرو باشد...
ایسنا/قزوین مدیرعامل یکی از شرکتهای استان قزوین که برای معلولان کارآفرینی کرده است، در پاسخ به مطالبه ایسنا درباره تعدیل نیروی معلول، گفت: تعدیل نیرو هوشمندانه بوده و در سه ماه اخیر ۴۵ نیرو از این شرکت تعدیل شدند که تعداد انگشت شماری از آنان معتاد بودند و مابقی کارگرانی بودند که نیاز مالی خاصی به کار و حمایت نداشتند. سیدمحمد موسوی امروز ۲۲ اسفند ۱۴۰۱ در نشست خبری با اصحاب رسانه که در سالن اجتماعات سازمان هلال احمر استان قزوین برگزار شد، اظهار کرد: در شرایطی که مشکلات اقتصادی و معضلات اجتماعی هر روزه بنیان خانوادهها را سست و تعالی اخلاقی و همبستگی اجتماعی را به تباهی میکشاند، حذف ردیف بودجه اجرای «قانون حمایت از حقوق معلولان»، تیر...
به گزارش خبرنگار گروه دانش و فناوری خبرگزاری آنا، بر اساس جدیدترین مطالعه، نیمی از شرکتهای مورد مطالعه در ایالات متحده از ربات چت ChatGPT OpenAI استفاده کردهاند. طبق نظرسنجی انجام شده توسط Resumebuilder.com، نزدیک به نیمی از این مشاغل اعلام کردند که ChatGPT جایگزین تعدادی از کارمندان آنها شده است. Stacie Haller، مشاور ارشد شغلی در Resumebuilder.com معتقد است که «این فناوری جدید هنوز در مراحل اولیه کار است، کارگران باید به این فکر کنند که چگونه ممکن است بر مسئولیتهای شغل فعلی آنها تأثیر بگذارد.» نتایج این نظرسنجی نشان میدهد که کارفرمایان به دنبال ساده سازی برخی از مسئولیتهای شغلی با استفاده از ChatGPT هستند. ChatGPT از زمان آغاز به کار خود در نوامبر ۲۰۲۲، به پتانسیل خود...
خبرگزاری آریا-شهردار تهران گفت: برای حفظ 104 هزار نفر پرسنل شهرداری، بجای تعدیل به دنبال افزایش کار هستیم.به گزارش خبرگزاری آریا، زاکانی درخصوص افزایش ظرفیت حمل و نقل گفت: سال آینده ظرفیت حملونقل صددرصد افزایش مییابد و 3هزار اتوبوس به حمل و نقل اضافه و 2هزار اتوبوس قدیمی فعال میشود. دولت مصوب کرده تا گره مترو، تاکسی و ون باز شود.شهردار تهران افزود: در بحث مسکن، حمل و نقل و اشتغال، کودکان کار، آموزش آنها و همچنین معتادان متجاهر و زیرساختهای ورزشی شهر ورود کردیم تا گره این مشکلات حل شود؛ همچنین با گسترش فروشگاههای شهروند و میادین میوه و تره بار بستری را برای ارائه کالاها ارزان به مردم مهیا کردیم.وی گفت: 114 پارک را برای فعالیت دستفروشان...
شرکت نرم افزاری اتودسک در بحبوحه بحران اقتصادی جهانی ۲۵۰ کارمند خود را که کمتر از ۲ درصد از نیروی کارش است، اخراج کرد. این شرکت اعلام کرد که تصمیم اخراجها به عنوان بخشی از برنامههای سال مالی ۲۰۲۴ خواهد بود و اتودسک روی اطمینان از تطبیق منابع جهت حمایت از اولویتهای کلیدی خود برای سال آینده متمرکز است. سخنگوی این شرکت در بیانیهای گفت: به عنوان بخشی از این فرآیند، ما تصمیم دشواری برای حذف این نقشها گرفتیم که کمتر از ۲ درصد از کل نیروی کار اتودسک را تشکیل میدهند. طبق گزارشی در CRN، این شرکت که در سال مالی گذشته خود بیش از ۱۲ هزار و ۶۰۰ کارمند با ۴.۳۹ میلیارد دلار درآمد داشت. نقشهایی که...
به گزارش گروه علم و پیشرفت خبرگزاری فارس به نقل از گجتنو، شرکت نرم افزاری اتودسک در بحبوحه بحران اقتصادی جهانی 250 کارمند خود را که کمتر از 2 درصد از نیروی کارش است، اخراج کرد. این شرکت گفت که تصمیم اخراجها به عنوان بخشی از برنامههای سال مالی 2024 خواهد بود و اتودسک روی اطمینان از تطبیق منابع جهت حمایت از اولویتهای کلیدی خود برای سال آینده متمرکز است. سخنگوی این شرکت در بیانیه ای گفت: به عنوان بخشی از این فرآیند، ما تصمیم دشواری برای حذف این نقش ها گرفتیم که کمتر از 2 درصد از کل نیروی کار اتودسک را تشکیل می دهند. طبق گزارشی در CRN، این شرکت که در سال مالی گذشته خود بیش از...
پاییز امسال ۹۰ درصد تورهای ورودی به کشور لغو شد تا موجی از ناامیدی و البته بیکاری بر صنعت گردشگری سایه بیندازد، حالا رئیس هیات مدیره انجمن صنفی دفاتر سفر هوایی، گردشگری و زیارتی استان تهران از تکرار لغو سفر گردشگران به ایران در فصل بهار خبر میدهد. به گزارش خبرآنلاین، امیر پویان رفیعیشاد میگوید: «سفر نیمی از گردشگران فصل بهار ایران در بلاتکلیفی است تا شاید ایران از لیست قرمز و عدم توصیه سفر گذر کند و اجازه دهند که به ایران سفر کنند. هفت کشور آلمان، اسپانیا، برزیل، استرالیا، سوئد، دانمارک و انگلیس که بیشترین گردشگران را به مقصد ایران میفرستند توصیه ممنوعیت سفر به ایران را در سایت وزارت خارجه خود درج کردهاند؛ و وزارت میراث فرهنگی...
بیکاری و تعدیل نیرو در آژانسهای گردشگری؛ تجربه سالهای ۸۸ و ۹۸ تکرار شد/ «کنسلیها نتیجه ایرانهراسی است»
شادی کابیانی: پاییز امسال ۹۰ درصد تورهای ورودی به کشور لغو شد تا موجی از ناامیدی و البته بیکاری بر صنعت گردشگری سایه بیندازد، حالا رئیس هیات مدیره انجمن صنفی دفاتر سفر هوایی، گردشگری و زیارتی استان تهران از تکرار لغو سفر گردشگران به ایران در فصل بهار خبر میدهد. امیر پویان رفیعیشاد به خبرآنلاین میگوید: «سفر نیمی از گردشگران فصل بهار ایران در بلاتکلیفی است تا شاید ایران از لیست قرمز و عدم توصیه سفر گذر کند و اجازه دهند که به ایران سفر کنند. هفت کشور آلمان، اسپانیا، برزیل ، استرالیا، سوئد ، دانمارک و انگلیس که بیشترین گردشگران را به مقصد ایران میفرستند توصیه ممنوعیت سفر به ایران را در سایت وزارت خارجه خود درج کردهاند. و...
ایسنا/اصفهان رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان اردستان گفت: اکنون در شهرستان اردستان مشکل نیروی کار وجود دارد و کارفرمایان برای جذب نیرو گاهی مواقع به مشکلاتی برخورد میکنند. مهدی خانی در گفتوگو با ایسنا اظهار کرد: گاهی مواقع به دلیل یکسری مشکلات و اتفاقات، کارگاههای تولیدی و صنعتی شهرستان اردستان در بازده زمانی محدود اقدام به تعدیل نیرو میکنند و سپس بعد از رفع مشکل نیروهای خود را فراخوان میکنند. وی با بیان اینکه در تلاش هستیم تا با ایجاد تعامل، کارخانهها حتی در زمانهای خاص تعدیل نیرو نداشته باشند، افزود: اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی با توجه به تعهداتی که دارد نسبت به پرداخت حقوق و مزایای نیروهایی که به هر دلیلی تعدیل میشوند،...
به گزارش ایرنا، روزنامه فایننشال تایمز در این مورد نوشت که تعدیل نیروی گسترده یک بازگشت به عقب از تلاش بانکها برای استخدام انبوه نیرو طی چند سال گذشته است. حتی در زمان همه گیری کرونا نیز مقاومت به خصوصی در برابر اخراج نیروها صورت گرفت. به نوشته این روزنامه انگلیسی، بانکهای جهان از جمله کردیت سوئیس،گلدمن ساکس، مورگان استنلی و نیویورک ملون شروع به تعدیل بیش از ۱۵ هزار شغل در ماههای اخیر کردند و ناظران این صنعت انتظار دارند که بانکهای دیگر این روند را در پی بگیرند. آنا آرسوف مسئول بانکداری جهانی در شرکت خدمالی مالی «مودیز» گفت که انتظار دارد تعدیل نیرو شدت کمتری در مقایسه با زمان بحران مالی داشته باشد اما بدتر از...
از اواخر سال گذشته میلادی، غولهای فناوری شروع به تعدیل نیرو کردهاند و حالا این روند به گوگل رسیده است. این کمپانی میخواهد نزدیک به ۱۲ هزار نیروی خود را اخراج کند. مدیرعامل گوگل، «سوندار پیجای» امروز در ارسال ایمیلی به کارکنان و همچنین یک پست در وبلاگ گوگل، چنین موضوعی را اعلام کرده است. با این اقدام گوگل، ۶ درصد نیروهای جهانی آن اخراج خواهند شد. برای مقایسه مایکروسافت اخیراً از اخراج ۱۰ هزار نفر (۵ درصد کارمندان)، آمازون ۱۸ هزار نفر (۶ درصد کارکنان) و متا ۱۱ هزار نفر (۱۳ درصد کارکنان) خبر داده بودند. اوایل ماه جاری میلادی کمپانی مادر گوگل، آلفابت از تعدیل نیرو کوچکتری در زیرمجموعههایش به نامهای Verily و Intrinsic خبر داد. این شرکتها...
دبیر اجرایی انجمن مدیران صنایع خراسان رضوی با اشاره به وضعیت تولید و کار در کارخانههای سطح استان گفت: اگر همین رویه ادامه یابد، احتمال تعدیل گسترده نیرو در انتظار کارخانهها و صنایع استان وجود دارد. امیرمهدی مرادی در گفتوگو با ایسنا دراینباره اظهار کرد: در ماههای اخیر شرایطی در کشور بهوجود آمد که تقاضای خرید برای بسیاری از محصولات کاهش یافته، برخی از محصولات جزو کالاهای روزمره مردم بوده و مردم ناگزیر از خرید آنها هستند اما در مواردی دیگر مانند خرید یخچال، فرش و ... مردم خریدشان را به تعویق انداختند. وی افزود: بخش عمدهای از جامعه ما حقوقبگیر ثابت هستند و این افراد توان خرید خود را دیگر از دست دادهاند. موضوع افزایش حقوقی که در ابتدای...
به گزارش خبرنگار ایرنا سیدجواد ساداتی نژاد جمعه در جمع کشاورزان شهرستان خاتم در منطقه چاه والفجر این شهرستان افزود: من کشاورز زاده هستم و مشکلات کشاورزان را به خوبی درک می کنم. وی با اشاره به بازدید خود از باغ های خسارت دیده از سرمازدگی در شهرستان خاتم اظهار داشت: گرفتاریها و مشکلات کشاورزان قابل درک است و پیگیری می شود. ساداتی نژاد با بیان اینکه شریف ترین مردم کشاورزان هستند افزود: کشاورزی شغل انبیاست، خداوند رزاق است و رزق خود را از طریق کشاورزان وارد سفره مردم می کند. وزیر جهاد کشاورزی با تاکید بر اینکه کشاورزی در محیط باز با انواع مشکلات روبرو است تصریح کرد: به منظور حمایت از کشاورزان و استمرار کار آنها در حضور...
به گزارش خبرنگار مهر، سیدجواد ساداتی نژاد ظهر جمعه در جمع کشاورزان شهرستان خاتم در منطقه چاه والفجر این شهرستان، پای دردل کشاورزان نشست و اظهار داشت: من کشاورز زاده هستم و مشکلات کشاورزان را به خوبی درک می کنم. وی با اشاره به بازدیدهای خود از باغ های خسارت دیده از سرمازدگی در شهرستان خاتم اظهار داشت: من خود فرزند کشاورز هستم و گرفتاریها و مشکلات شما برای من قابل درک است. ساداتی نژاد بیان کرد: کشاورزی شغل انبیاست، خداوند رزاق است و رزق خود را از طریق کشاورزان وارد سفره مردم می کند. وزیر جهاد کشاورزی عنوان کرد: شریف ترین مردم کشاورزان هستند و طبیعی است که کشاورزی در محیط باز با انواع مشکلات روبرو است. ساداتی نژاد...
هادی محمدآبادی مدیرعامل کسبوکار در هم میهن نوشت: اواخر مهرماه بود که زنگ خطر تعدیل نیرو بهدلیل افت درآمد کسبوکارها، بهصدا درآمد. در خلال مواضع مدیران کسبوکارها حس میشد؛ همان زمان در مطلبی از «عیار ناخدا» گفتم و خواهش کردم، هرکس در این شرایط سکان مسئولیتش را محکمتر از پیش حفظ کرده و تلاش کند تا جایی که امکان دارد به تعدیلنیرو دست نزند. اگر شرایط جاری کشور را برای لحظهای کنار بگذاریم، بهعنوان مدیر کسبوکاری خصوصی بهنام جاب ویژن، روی این واقعیت تلخ صحه میگذارم که گاهی برای «حفظ بقای سازمان»، چارهای جز تعدیل نیرو نیست. اما شنیدن خبرهای این روزها حس خوشایندی به هیچ یک از ما نمیدهد. در واقع باورش برایم سخت است که همه این بیزینسهایی...
مدتی پیش در مجلس شورای اسلامی با مسئولان وزارت بهداشت و سازمان اداری استخدامی به تعیین تکلیف پیرامون وضعیت استخدامی نیروهای طرحی پرداختند، اما تعدادی از نیروهای کادر درمان نیروهای طرحی بدون سهمیه هستند که تبدیل وضعیت آنها بلاتکلیف مانده است.شهروند خبرنگار ما با ارسال پیام از تعدیل نیروهای طرحی بدون سهمیه خبر داد و از مسئولان درخواست رسیدگی کرد. متن پیام شهروند خبرنگاربا سلامف اینجانب کارشناس مامایی و جزء نیروهای طرحی بدون سهمیه با ۴ سال سابقه خدمت هستم. با وجود کرونا و وضعیت بحرانی چند سال اخیر در شرف تعدیل شدن هستیم و خیلی از همکاران هم با ۶ سال سابقه کار تعدیل شدند. خواهش میکنم این موضوع را پیگیری کنید. برای یادگیری اصول تصویربرداری خبری به...
به گزارش خبرگزاری صداوسیما، آمازون میخواهد در سال جاری میلادی با هدف کاهش هزینهها و تأمین رفاه بیشتر برای کارمندان فعلی، بیش از 18 هزار نیروی کاری خود را تعدیل کند. مدیرعامل این شرکت در پیامی به کارمندان خود از روزهای بهتری برای پرسنل خبر داد که نشان میدهد آمازون برنامههای تعدیل نیرو را دنبال میکند. با اخراج 18 هزار نیرو، درواقع حدود 6 درصد از تقریباً 300 هزار کارمند آمازون بیکار میشوند. آمازون تنها شرکتی نیست که چنین تصمیمی میگیرد و سایر شرکتهای بزرگ فناوری نیز در سال گذشته میلادی و در ادامه در سال جدید چنین برنامههایی را دنبال میکنند. پیشتر خبرهایی در مورد تصمیم آمازون برای تعدیل نیرو در سال 2023 به صورت غیررسمی...
مالک استارتاپ آهن آنلاین در گفت و گو با خبرآنلاین در خصوص تاثیر محدودیتهای اینترنت در حوزه استارتاپ گفت:" ما تلاش می کنیم خودمان را زنده نگه داریم، در این ناآرامی ها سرمایه ها دارند به شکل عجیبی از کشور خارج می شوند و یا اصلا داخل بازی نمی آیند و همه سعی می کنند سرمایه خود را در شرایطی نگه داری کنند که نقد شونده باشد." سه ماه از اجرای فیلترینگ میگذرد و در این سه ماه شرکتهای کوچک و بزرگ فعال در حوزه فناوری به تعدیل نیرو روی آوردهاند؛ کسب و کارهایی که به تازگی از دل بحران کرونا بیرون آمده بودند، حال با قطع ارتباط مواجه شدند. جایگزین کردن بستر بومی با اینترنت بینالملل، دهکده جهانی را...
اصرار وزارت بهداشتیها برای جذب نیرو در حوزه سلامت جهت رفع کمبودهای حاد، همچنان بیپاسخ مانده است؛ چالشی که میتواند به ایجاد بحران در بهداشت و درمان مردم منجر شود... به گزارش ایسنا با وجود اصرار وزارت بهداشتیها برای جذب ۶۰ هزار نیروی بهداشتی و درمانی در جهت بهرهبرداری از پروژههای جدید حوزه سلامت در سال جاری، اما خبری از صدور مجوز استخدام نیرو اعم از نیروهای بهداشتی و پرستاران و... نیست. این در حالی است که به گفته مسئولان وزارت بهداشت کمبود نیرو به ویژه در زمینه پرستاری نه تنها در مناطق محروم، بلکه در شهرهای بزرگ و کلانشهرهایی مانند تهران نیز حاد بوده و در عین حال اضافه شدن ۱۱ هزار تخت بیمارستانی به حوزه درمانی کشور...
شما شهروندان عزیزدر مورد تعدیل تعدادی از نیروهای کار در مجتمع کنسانتره سنگ معدن زرند، پیامهایی برای سرویس شهروندخبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان ارسال کردید، که پس از بررسی برای پیگیری به سرویس استانها ارجاع داده شد. دغدغه روز/ گلایه از تعدیل تعدادی از نیروهای کار در مجتمع کنسانتره سنگ معدن زرند شهروند خبرنگار ما با ارسال پیامی از تعدیل تعدادی از نیروهای باسابقه و قراردادی مجتمع کنستانتره سنگ معدن شهرستان زرند خبر داد. نتیجه پیگیری خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان در مورد تعدیل تعدادی از نیروهای کار در مجتمع کنسانتره سنگ معدن زرند،، پیوند (لینک) زیر مشاهده کنید. پیمانکار جدید، هیچ یک از نیروها را اخراج نکرده است مدیر روابط عمومی فولاد زرند ایرانیان درباره تعدیل نیرو...
در پی گزارش شهروند خبرنگار مبنی بر تعدیل نیرو در پیمانکاری فضای سبز مجتمع گندله و کنسانتره سازی، موضوع را از فولاد زرند ایرانیان پیگیری کردیم. محمد رضا میرحبیبی، مدیر روابط عمومی فولاد زرند ایرانیان ضمن تکذیب این خبر گفت: پیمانکار جدید، هیچ یک از نیروها را اخراج نکرده است. او افزود: به دلیل استهلاک تعدادی از تراکتورهای مورد استفاده در این بخش و به منظور پیشگیری از بروز حوادث احتمالی، یکی از شروط پیمانکار جدید استفاده نکردن از ماشینهای مستهلک بود. بیشتر بخوانید: گلایه از تعدیل تعدادی از نیروهای کار در مجتمع کنسانتره سنگ معدن زرند میر حبیبی بیان کرد: بدین منظور پیمانکار جدید، ۵۰ درصد از تراکتورهای مستهلک را با تراکتورهای نو جایگزین کرده است. او تصریح کرد:...
به گزارش گروه سلامت خبرگزاری فارس، بهروز رحیمی در دیدار با مسئولین استان و هیات رئیسه دانشگاه علوم پزشکی قم گفت: اتمام ۲ هزار پروژه بهداشتی را تا پایان سال در دستور کار داریم و اعتقاد داریم پروژههای عمرانی نیمه تمام حوزه بهداشت نباید بر زمین بماند، بلکه با تکمیل هرچه سریعتر آن باید دغدغه مردم را مرتفع و نیازهای آنها در حوزه بهداشت را برطرف کنیم. معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در ادامه گفت: در تلاشیم که فرمایشات مقام معظم رهبری در خصوص ارتقای حوزه بهداشت و نظام شبکه حتما انجام شود و امیدواریم که با حمایت دولت منابع مناسبی برای آن تأمین شود و انتظار داریم که نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی در اختصاص مالیات دخانیات...
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت گفت: وزارت بهداشت با تعدیل نیرو در هر شکلی مخالف است. به گزارش ایسنا، دکتر بهروز رحیمی در دیدار با مسئولین استان و هیات رئیسه دانشگاه علوم پزشکی قم گفت: اتمام ۲ هزار پروژه بهداشتی را تا پایان سال در دستور کار داریم و اعتقاد داریم پروژههای عمرانی نیمه تمام حوزه بهداشت نباید بر زمین بماند، بلکه با تکمیل هرچه سریعتر آن باید دغدغه مردم را مرتفع و نیازهای آنها در حوزه بهداشت را برطرف کنیم. معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در ادامه گفت: در تلاشیم که فرمایشات مقام معظم رهبری در خصوص ارتقای حوزه بهداشت و نظام شبکه حتما انجام شود و امیدواریم که با حمایت دولت منابع مناسبی...
بهروز رحیمی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت افزود: اعتقاد داریم پروژههای عمرانی نیمه تمام حوزه بهداشت نباید بر زمین بماند بلکه با تکمیل هرچه سریعتر آن باید دغدغه مردم را مرتفع و نیازهای آنها در حوزه بهداشت را برطرف کنیم. وی گفت: در تلاش هستیم که فرمایشات رهبری در خصوص ارتقا حوزه بهداشت و نظام شبکه حتماً انجام شده و امیدواریم که با حمایت دولت منابع مناسبی برای آن تأمین شود و انتظار داریم که نمایندگان مجلس شورای اسلامی در اختصاص مالیات دخانیات به حوزه سلامت در بودجه سال ۱۴۰۲ اقدامات لازم را انجام دهند. رحیمی ضمن اشاره به اینکه استراتژی و تمرکز وزارت بهداشت به حوزه بهداشت است، خاطرنشان کرد: نظام توزیع نیروی طرح در حوزه پزشکی،...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از وبدا، دکتر رحیمی نگاه مدیریتی در حوزه منابع انسانی را نیازمند تغییر دانست و افزود: باید از سرمایههای انسانی موجود استفاده بهینه صورت گیرد و مسیر ارتقای شغلی کارکنان تسهیل شده و به رفاهیات پرسنلی توجه ویژه شود چراکه تکریم کارکنان نظام سلامت منجر به ارتقا انگیزه و درنتیجه خدمت بهتر به مردم و جامعه میشود. دکتر بهروز رحیمی در جریان سفر به استان قم در دیدار با مسئولین استان و هیات رئیسه دانشگاه علوم پزشکی قم گفت: در تلاش هستیم که فرمایشات مقام معظم رهبری در خصوص ارتقا حوزه بهداشت و نظام شبکه حتماً انجامشده و امیدواریم که با حمایت دولت منابع مناسبی برای آن تأمین شود و انتظار داریم...
به گزارش خبرگزاری مهر، بهروز رحیمی، با عنوان این مطلب که اتمام ۲ هزار پروژه بهداشتی را تا پایان سال در دستور کار داریم، افزود: اعتقاد داریم پروژههای عمرانی نیمه تمام حوزه بهداشت نباید بر زمین بماند بلکه با تکمیل هرچه سریعتر آن باید دغدغه مردم را مرتفع و نیازهای آنها در حوزه بهداشت را برطرف کنیم. وی گفت: در تلاش هستیم که فرمایشات رهبری در خصوص ارتقا حوزه بهداشت و نظام شبکه حتماً انجام شده و امیدواریم که با حمایت دولت منابع مناسبی برای آن تأمین شود و انتظار داریم که نمایندگان مجلس شورای اسلامی در اختصاص مالیات دخانیات به حوزه سلامت در بودجه سال ۱۴۰۲ اقدامات لازم را انجام دهند. رحیمی ضمن اشاره به اینکه استراتژی و تمرکز...
موج «تعدیل نیرو» در شرکتهای بزرگ جهان -از کسبوکارهای حوزه تکنولوژی تا برخی صنایع- از اقدامی هماهنگ برای مقابله با نوعی تهدید اقتصادی خبر میدهد. بررسیها درباره تلاش مدیران در سبکسازی هزینههای مجموعههای خود حاکی است، چشمانداز اقتصاد۲۰۲۳ از نگاه شرکتها، به شکل «رکود ناشی از افزایش نرخ بهره و کاهش مخارج مشتریان» است. این پیشبینی باعث شده است در شرکتی همچون «اپل»، فعالیتها با فاکتور «احتیاط» جلو برود. با این حال، برخی دیگر، به اقتصاد۲۰۲۳ خوشبین هستند. بعه گزارش دنیای اقتصاد، روز یکشنبه، شرکت استلانتیس، اعلام کرد که به دلیل هزینههای گزاف خودروهای الکتریکی، در فوریه ۲۰۲۳، حدود ۱۳۵۰ نیروی کارش را اخراج خواهد کرد. سخنگوی شرکت گفته تمام تلاش خود را خواهند کرد تا به نیروهای اخراجی برای...
پرستاران قشر زحمتکش و فداکار این جامعه محسوب میشوند و این فداکاری در دوران شیوع بیماری کرونا به اوج خود رسید و تعداد بسیاری از نیروهای طرحی از تمامی رشتههای بهداشت و درمان در این مدت با ایثارگری به بیماران خدمت کردند. شهروند خبرنگار ما گفت: قرار بر این بود که نیروهای طرحی در آن زمان از سوی وزارت بهداشت و درمان جذب و استخدام شوند، اما بعد از فروکش کردن این بیماری تعداد بسیاری از این نیروهای طرحی تعدیل شدند. شهروند خبرنگار ما با ارسال پیامی از مسئولان درخواست رسیدگی کرد. متن پیام شهروند خبرنگارما چندین هزار نیروی طرحی از تمامی رشتههای بهداشت و درمان هستیم که در دو سال زمان شیوع کرونا با نام مدافع سلامت ایثارگری کردیم...
رئیس سازمان نظام پرستاری استان تهران ضمن انتقاد از سرانجام نامشخص استخدام پرستاران تمدید طرحی دوران کرونا گفت: تنها در استان تهران حدود ۲۰۰۰ پرستار تمدید طرحی کرونا، تعدیل شدند. امین کوهساریان در گفتوگو با ایسنا، با اشاره به اینکه در ۳ دانشگاه علوم پزشکی استان تهران مبالغ تعرفهگذاری خدمات پرستاری محاسبه شده و به شکل علیالحساب پرداخت شده است، گفت: البته این پرداخت در مراکز دولتی دانشگاهی بوده است و در مراکز خصوصی، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح پرداختی صورت نگرفته است؛ هرچند که دستورالعملهای مربوطه ابلاغ شده اما ممکن است فرایند آن نسبت به مراکز دولتی زمانبر باشد. با توجه به اینکه پرداخت علیالحساب است قطعا مورد بازنگری قرار خواهد گرفت و ممکن است در...
به گزارش جام جم آنلاین ، دیروز محمد رشیدی، عضو هیات رئیسه مجلس دو سوال نمایندگان از وزیر بهداشت را اعلام وصول کرد و از این گفت که تعدادی از نمایندگان مجلس پرسشهایی از وزیر بهداشت دارند که به تعدیل کادر بیمارستانی، تمدید نشدن قرارداد «پرستاران طرحی»، کمبود داروی بیماران خاص و نبود نظارت بر افزایش شدید قیمت دارو مربوط میشود. ریشههای کمبود دارو کمبود دارو هر روز ابعاد نگران کنندهتری به خود میگیرد. به همین دلیل میتوان گفت طرح دارویار نتوانسته به یکی از اهداف اصلی اش که کاهش کمبود دارو بود، دست پیدا کند. برای نمونه اواسط تیر ماه گذشته بود که رئیس کمیته دارو و غذای کمیسیون بهداشت و درمان مجلس از...
شرح حال صنایع منتخب در مهرماه ۱۴۰۱حاکی از این است که نیمی از صنایع در وضعیت رکودی قرار گرفتهاند. ریشه این موضوع در نظرسنجی جدید از مدیران خرید مشخص شده است. ارزیابی مدیران خرید نشان میدهد که بسیاری از شرکتها به دلیل قطعی و اختلال اینترنت در وهله اول با کاهش فروش و عدم توزیع کالا و در وهله دوم با کاهش صادرات مواجه شدهاند. این مشکل روند فعالیت کسبوکارها را که در ماههای گذشته نیز با چالشهای دیگر روبهرو بودند، بیشتر به سوی رکود سوق داده است.در اولین ماه پاییز، علاوه بر فیلترینگ، کمبود شدید نقدینگی، چندنرخی بودن قیمت ارز و عدم ثبات نرخ ارز، شرکتها را در تامین مواد اولیه با مشکل روبهرو کرده است؛ این موضوع...
ایسنا/قم مدیرکل امور سیاسی، انتخابات و تقسیمات استانداری قم گفت: موضوع تعدیل نیرو یکی از مشکلات اصلی کارگران استان است. حسن محبوبی در گفتوگو با خبرنگاران، با اشاره به فعالیت اداره کل سیاسی، انتخابات و تقسیمات استانداری، با بیان اینکه تصورات بر این بوده که دفتر سیاسی در بحث سیاستگذاری ورود پیدا میکند، اظهار کرد: فعالیت دفتر سیاسی استانداری قم بیشتر جنبه نظارتی در مباحث مختلف را دارد و این دفتر کمیسیونهای مختلفی را برگزار میکند که تمامی آنها زیرمجموعه شورای تأمین استان هستند. وی با بیان اینکه ازجمله این کمیسیونها، کمیسیون کارگری، کمیسیون فرق و مذاهب و کمیسیون دانشجویی هستند، مطرح کرد: هر سه این کمیسیونها زیرمجموعه شورای تأمین استان هستند. مدیرکل امور سیاسی، انتخابات و تقسیمات استانداری...
عضو هیات مدیره اتحادیه تولید کنندگان و صادرکنندگان نساجی و پوشاک ایران، با بیان اینکه ناآرامیهای اخیر در حوزه تولید و فروش پوشاک اثراتی مخربی داشته است، گفت: تولید و فروش در بخش پوشاک نزولی شده و تولیدیهای صنعت پوشاک را ناچار به تعدیل نیرو کرده است. مجید افتخاری در گفتوگو با ایران اکونومیست با اشاره به تاثیر ناآرامیهای اخیر بر تولید و عرضه پوشاک، اظهار داشت: اتفاقات و ناآرامیهایی که اخیرا به وقوع پیوست در دو بخش آنلاین و فروش حضوری در حوزه فروش و عرضه پوشاک تاثیر گذاشت به طوری که فعالان حوزه پوشاک در بخش فروش از طریق فضای مجازی و به عبارتی حوزه آنلاین بیش از 70 درصد افت فروش داشتهاند. * ناآرامیهای اخیر موجب افت...
مجید افتخاری در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس با اشاره به تاثیر ناآرامیهای اخیر بر تولید و عرضه پوشاک، اظهار داشت: اتفاقات و ناآرامیهایی که اخیرا به وقوع پیوست در دو بخش آنلاین و فروش حضوری در حوزه فروش و عرضه پوشاک تاثیر گذاشت به طوری که فعالان حوزه پوشاک در بخش فروش از طریق فضای مجازی و به عبارتی حوزه آنلاین بیش از 70 درصد افت فروش داشتهاند. * ناآرامیهای اخیر موجب افت شدید فروش در بخش پوشاک شده است وی افزود: از آنجا که اغلب فعالان این حوزه در پلتفرمهایی فعالیت میکردند که امروز دسترسی به آن فراهم نیست بنابراین فروش آنها به شدت افت کرده است. عضو هیات مدیره اتحادیه تولیدکنندگان و صادرکنندگان نساجی و پوشاک...
به گزارش گروه دانش و فناوری ایسکانیوز، ظاهرا ایلان ماسک نیمی از ۷ هزار و ۵۰۰ کارمند توییتر را اخراج کرده و به گفته مدیر بخش ایمنی و صحت محتواها، تعدیل نیرو در بخش آنها ۱۵ درصد بوده اما این اتفاق تاثیری بر شیوه مدیریت پستها بهخصوص در آستانه انتخابات میاندورهای مجلس آمریکا نخواهد داشت. بیشتر بخوانید ایلان ماسک پیامهای پولی را به توییتر اضافه میکند؟ بر اساس گزارش، واحدهایی که بیشترین ضربه را از این تعدیل نیرو دریافت کردهاند به ترتیب واحد اعتماد و ایمنی، سیاستگذاری، ارتباطات، سرپرستی توییتها، اخلاق، هوش مصنوعی، علم داده، تحقیقات، یادگیری ماشینی، خیر اجتماعی، دسترسپذیری و حتی تیمهای مهندسی هستند. افزون بر این، چند مدیر دیگر از جمله «آرناد وبر»، معاون مهندسی محصولات مصرفی...
تعدیل نیرو سهم کارکنان سازمان ورزش شهرداری تهران شد/ دانش آموزان متوسطه دوم همچنان در انتظار دریافت کتاب درسی
شما مخاطبان عزیز، از طریق شبکههای اجتماعی برای باشگاه خبرنگاران جوان، با شماره ۰۹۳۰۳۰۰۱۹۴۷ یا شناسه @shahrvandyjc پیامهای متعددی را در موضوعات مختلف ارسال کردهاید. دغدغه روز؛دانش آموزان متوسطه دوم همچنان در انتظار دریافت کتاب درسی شهروند خبرنگار خراسان رضوی؛پایانه مسافربری که بلیت به فروش نمیرساند درخواست محاسبه بیمه دانشجویی در سوابق بازنشستگی افزایش حق پرستاری درخواست پرستاران معلولان شد پیگیری شد؛ماجرای راه اندازی سامانه انتقال سهام به وراث در دست اجرا شهروند خبرنگار تهران؛تعدیل نیرو سهم کارکنان سازمان ورزش شهرداری تهران شد شهروند خبرنگار تهران؛درخواست رسیدگی به وضعیت بهداشت خانه کشتی در رباط کریم محمد میرزایی نیری؛نمایی از قلعه باستانی بوینی یوغون روستای کورعباسلو + فیلم ...
شهروند خبرنگار ما با ارسال پیامی از اخراج تعداد زیادی از کارکنان سازمان ورزش شهرداری تهران خبر داد و این موضوع برای آنها مشکلاتی به وجود آورده است و با ارسال پیام از مسئولان درخواست رسیدگی دارد. متن پیام شهروند خبرنگاربا سلام خدمت شما، ما کارکنان سازمان ورزش شهرداری تهران هستیم و از ابتدای سال ۱۴۰۱ و قبل از آن در شرکت امین حافظ مشغول به کار شده بودیم و در تاریخ ۱۶ مرداد ۱۴۰۱ شرکت ما عوض شد و رفت زیر نظر شرکت حامیان تدبیر و توسعه که وابسته به شهرداری میباشد و بعداز طی مراحل قانونی طب کار و آزمایشهای دیگر و امضای قرارداد با این شرکت دوباره شروع به کار کردیم و بعداز یک مدت حقوقی...
گروه هزاردستان با انتشار بیانیهای از پایان همکاری با دهها نفر از نیروی انسانی خود در نقشه و مسیریاب «بلد» خبر داد. گروه هزاردستان در ارتباط با آینده فعالیت نقشه و مسیریاب «بلد» بیانیهای منتشر کرده و ضمن خداحافظی با تعدادی از افراد حاضر در این مجموعه، اعلام کرد که «بلد» تا پایان سال جاری به فعالیت خود ادامه خواهد داد اما بهزودی درباره آینده فعالیت این مسیریاب اطلاعرسانی خواهد کرد.در متن این بیانیه آمده است:بلد در پنجمین سال فعالیتش با وجود تیمی با انگیزه، کمنظیر و همدل و محصولی با بیش از ۱۰ میلیون کاربر فعال روزانه، بهناچار با دهها نفر از همکارانش خداحافظی میکند. مدتها است که راههای جذب سرمایه در فضای استارتاپی و بخش خصوصی کشور بسته...
طبق بیانیه ای که توسط گروه هزاردستان منتشر شده، دهها نفر از نیروهای شرکت مسیریاب فارسی بلد تعدیل خواهند شد و احتمال تعطیلی احتمالی این مسیریاب پس از اتمام سال جاری وجود دارد. به گزارش ایسنا، هلدینگ هزاردستان که بیشتر با نام کافهبازار شناخته میشود، مجموعهای از کسبوکارهای فعال، خلاق و نوآور در حوزه تکنولوژی است که از شرکتهای کافهبازار ( بازار اپلیکیشن در ایران)، دیوار (پلتفرم نیازمندیها و آگهیهای طبقهبندیشده در ایران) و بلد (نقشه و مسیریاب فارسی جامع) تشکیل و طی دههی گذشته بنیانگذاری شده است. شروع کار این گروه از سال ۱۳۸۹ بوده و در حال حاضر در حوزه پلتفرم ارائه برنامههای اندرویدی، آگهیهای نیازمندیهای آنلاین و نقشه و مسیریاب وارد عرصه کسب و کارهای نوین شده ...
آفتابنیوز : علی فتح الله زاده از صبح امروز با حضور در محل ساختمان باشگاه استقلال از امور مالی لیست حقوق بگیران این مجموعه را درخواست کرده و به بررسی اسامی نفرات در بخشهای مختلف مشغول شد. مدیرعامل جدید که لیستی مرتبط با آخرین دوران حضورش در راس باشگاه استقلال را کنار لیست جدید باشگاه گذاشته بود، با اشاره به افزایش سه برابری تعداد پرسنل باشگاه به همکارانش گفت: "زمانی که ما در باشگاه بودیم استقلال ۲۲ کارمند داشت حالا ۶۲ کارمند و حقوق بگیر در باشگاه حضور دارند که معلوم نیست این همه افزایش برای چیست؟ " افزایش سه برابری در جمع نفرات گروه امور مالی از سه نفر به ۹ نفر، افزایش نفرات حاضر در بخش پشتیبانی از...
زهرا علیاکبری- وضعیت اینترنت عادی نیست. این نکتهای است که کاربران در ایران این روزها به وضوح آن را درک میکنند. فیلتر گسترده شبکههای اجتماعی نظیر اینستاگرام و واتسآپ البته سبب شده است که تقاضا برای خرید فیلترشکن به شدت افزایش یابد تا جایی که نائب رییس اتاق بازرگانی اعلام کرده است تقاضا برای خرید فیلترشکن تا سی برابر افزایش یافته است. از سوی دیگر گزارشهای رسمی سازمان نظام صنفی رایانهای نیز نشان میدهد میزان ضرر و زیان مشاغل خرد در حال افزایش است و این وضعیت دامان تمامی فعالان کسب و کار را گرفته اما رضا الفتنسب، عضو هیات مدیره اتحادیه کسب و کارهای اینترنتی معتقد است بخش مهمی از آسیبدیدگاه را کسانی تشکیل میدهند که صاحب...
نماینده مردم شهرکرد در مجلس گفت: بسیاری از تولیدکنندگان خرد کشور به دلیل افزایش هزینههای تولید از محل حق بیمه قرارداد و همچنین افزایش هزینههای بیمهایی کارگران، ناگزیر مجبور به تعطیلی، تعدیل نیرو میشوند؛ این رویه باید اصلاح شود. گروه کار و تعاون بازارنیوز- سعید ترکاشوند؛ «احمد راستینه» نماینده مردم شهرکرد در مجلس شورای اسلامی در گفتگو با بازارنیوز حق بیمه قرارداد بنگاههای اقتصای اظهار کرد: در حال حاضر یکی از اصلیترین مشکلات حق بیمه قراردادها حول و محور قانون فعلی کار است. متاسفانه در شرایط فعلی کشور قوانینی که اکنون برای کارگاههای بزرگ در بحث بیمه تامین اجتماعی عملیاتی میشود به عینه در خصوص بنگاههای اقتصادی کوچک و متوسط نیز اجرایی میشود، مسئلهای که در نهایت منجر به...
کارمندان ملکه الیزابت دوم پس از مرگ وی، اخطارهایی مبنی بر اخراج دریافت کردند. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری برنا، روزنامه گاردین گزارش داد که در حالی که مراسم یادبود ملکه الیزابت دوم برگزار می شد، ده ها تن از کارکنان پادشاه چارلز متوجه شدند که ممکن است شغل خود را از دست بدهند. به نوشته این روزنامه، منشی های خصوصی، دفتر مالی، تیم ارتباطات، و کارکنان خانه، در مجموع تا 100 کارمند، در روز دوشنبه در مراسم شکرگزاری ملکه در کلیسای جامع سنت گیلز متوجه شدند که مشاغل آنها در خطر است. براساس گزارش راشاتودی، منشی خصوصی پادشاه، سر کلایو آلدرتون، در نامه ای به کارکنان که توسط روزنامه دیده شد، " خبر ناراحت کننده " را در مورد اخراج های آینده منتشر...
شرکت آمریکایی گلدمن ساکس پس از دو سال وقفه در برنامه سالانه تعدیل نیروی خود در طول دوران همه گیری، مشاغل خود را در ماه جاری میلادی کاهش خواهد داد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از رویترز، به گفته یک منبع آگاه، شرکت آمریکایی گلدمن ساکس پس از دو سال وقفه در برنامه سالانه تعدیل نیروی خود در طول دوران همه گیری، مشاغل خود را در ماه جاری میلادی کاهش خواهد داد.این منبع به رویترز گفت، غول وال استریت معمولاً هر سال حدود 1 تا 5 درصد از کارکنان خود را کاهش می دهد و کاهش سال 2022 احتمالاً در سطح پایین این محدوده خواهد بود. این فرد در ادامه گفت که کاهش کارکنان ممکن...
به گزارش اقتصادآنلاین؛ رهبران خودروساز دیربورن و میشیگان، روز دوشنبه این خبر را در یک ایمیل در سراسر شرکت اعلام کردند و گفتند که ۲هزار کارگر تمام وقت حقوق بگیر به همراه یک هزار کارگر قراردادی باید از شرکت خارج شوند. البته بیل فورد، رئیس اجرایی و جیم فارلی، مدیر عامل شرکت، در این ایمیل گفتند که فورد مزایا و کمک قابل توجهی به کارگران برای یافتن مشاغل جدید ارائه خواهد کرد. آنها در این ایمیل نوشتند که فورد این شانس را دارد که در عصر جدید خودروهای متصل و الکتریکی پیشرو باشد و این تغییر مستلزم تغییراتی اساسی و پیشرو است. در این ایمیل آمده است: «ساختن آینده ای متفاوت مستلزم تغییر و شکلدهی تقریباً تمام جنبههای روش های...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی رادیو نمایش، مجموعه نمایشی «بریم فیلم ببینیم» درباره جادوی سینماست، جادویی بدیع و بیمانند که زرق و برق آن، حقیقت زندگی پر رنج دستاندرکارانش را پنهان میکند. این مجموعه رادیویی به نویسندگی سید محسن موسوی مبارکه، سردبیری شهلا دباغی، کارگردانی مهدی نمینی مقدم، تهیه کنندگی ملیحه مرادی جعفری، افکتوری نرگس موسی پور، صدابرداری رضا طاهری و با هنرمندی محمد آقامحمدی، سیما خوش چشم، احمد هاشمی، سینا نیکوکار، امیر زنده دلان، هرمز سیرتی، بهناز بستان دوست، مرضیه صدرایی، سعیده فرضی و محمدرضاعلی از نوزدهم شهریور، سی دقیقه بامداد از رادیو نمایش پخش میشود و ساعت ۸:۳۰ همان روز تکرار آن است. همچنین مجموعه نمایشی «تعدیل نیرو» از نوزدهم شهریور ساعت ۲۳:۳۰ دقیقه...
به گزارش خبرگزاری فارس از ساری، سیدحسن احمدی سقندیکلائی در جمع خبرنگاران رسانههای گروهی مازندران با اعلام اینکه وجود مشکلات مالی در شهرداریها نباید موجب شود که وجه اضافه از مردم اخذ شود، اظهار کرد: سالهاست محاسبات عوارض در شهرداری اشتباه بوده و این روند باید اصلاح شود. وی با تاکید بر اینکه نگاه شهرداری به مردم که باید درآمدهای شهرداری را تامین کنند باید تغییر کند، گفت: مردم ساری از عملکرد شورا و شهرداری رضایت ندارند و باید این اعتماد برگردد. عضو شورای شهر ساری در رابطه با رکود عملیات عمرانی در شهر افزود: خروارها بدهکاری موجب شده اقدامات عمرانی به تاخیر افتاده و چون شهرداری نمیتواند منابع پروژهها را تامین کند و به سمت اجرا نمیرود. احمدی با...
به گزارش خبرگزاری فارس از ساری، سیدحسن احمدی سقندیکلائی در جمع خبرنگاران رسانههای گروهی مازندران با اعلام اینکه وجود مشکلات مالی در شهرداریها نباید موجب شود که وجه اضافه از مردم اخذ شود، اظهار کرد: سالهاست محاسبات عوارض در شهرداری اشتباه بوده و این روند باید اصلاح شود. وی با تاکید بر اینکه نگاه شهرداری به مردم که باید درآمدهای شهرداری را تامین کنند باید تغییر کند، گفت: مردم ساری از عملکرد شورا و شهرداری رضایت ندارند و باید این اعتماد برگردد. عضو شورای شهر ساری در رابطه با رکود عملیات عمرانی در شهر افزود: خروارها بدهکاری موجب شده اقدامات عمرانی به تاخیر افتاده و چون شهرداری نمیتواند منابع پروژهها را تامین کند و به سمت اجرا نمیرود. احمدی با...
گاهی برخی از شرکتها به دلایل مختلف اقدام به تعدیل نیرو میکنند، اما مشکلاتی از قبیل بیکارشدن افراد و دردسرهای بعد از آن را به دنبال دارد که میتوانید تاثیراتی منفی زیادی در زندگی این افراد به وجود آورد. پیام متن شهروند خبرنگارمن یکی از کارمندای شرکت روغن نباتی جهان در استان زنجان هستم. این شرکت روز گذشته حدود ۶۰ نفر از کارکنان خود را تعدیل کرد و در مجموع کارگران حاضر در این شرکت در حال حاضر کمتر از ٣٠نفر هستند. ما هنوز با گذشت ٦ماه از سال حقوقی دریافت نکردیم و استاندار و دادستان استان هم درجواب میگویند کاری از دست ما ساخته نیست. سال گذشته در سفرهای استانی رئیس جمهور حل شدن مشکل این شرکت مطرح...
ابراهیم رضازاده روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا در خصوص علت عدم استقبال واحدهای تولیدی از طرح طبقه بندی مشاغل افزود: بنگاههای اقتصادی اذعان دارند که تهیه طرح طبقه بندی مشاغل برای آنها بار مالی زیادی به دنبال دارد و ناگزیر به تعدیل نیروی انسانی می شوند اما این موضوع دلیل قانع کننده ای برای تعدیل نیروی انسانی از یک بنگاه اقتصادی نیست زیرا هر بنگاه می تواند با کارگر یا با تشکل مربوطه یا گروه متولی طبقه بندی مشاغل در اداره کار مذاکره و در خصوص تاریخ اجرای طرح توافق کند و به نحوی بار مالی آن را کاهش دهد. وی ادامه داد: امسال عمده ترین مشکلی که بنگاههای اقتصادی برای اجرایی نکردن این طرح بیان...
طبق اعلام معاون وزیر کار، بر اساس رصدهای هفتگی صورت گرفته درصد تعدیل نیروی کار نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۲۰ درصد کاهش داشته است. به گزارش ایسنا، تصویب افزایش ۵۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ واکنشهای بسیاری را به دنبال داشت و موجب اظهار نگرانی برخی افراد و مقامات بخش خصوصی نسبت به ریزش نیروی کار و تعدیل و اخراج کارگران شد؛ در مقابل جامعه کارگری و بسیاری از فعالان حوزه کار با دفاع تمام قد از مصوبه شورای عالی کار بر لزوم افزایش حقوق و دستمزد تاکید کرده و معتقدند بودند که اگر این اتفاق نمی افتاد، بسیاری از واحدهای اقتصادی و بنگاههای تولیدی امسال دچار مشکل می شدند. اما با گذشت چهار ماه...
معاون وزیرکار با اشاره به اینکه اثر تورمی افزایش حقوق کارگران فقط سه تا پنج درصد بوده است گفت: میزان تعدیل نیرو در سال جاری به رغم افزایش قابل توجه حقوق ۲۰ درصد کاهش یافت. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، هرساله هنگامی که صحبت از افزایش مزد و دستمزد می شود, عده ای بهانه می آورند که افزایش دستمزدها آثار تورمی همراه دارد و به این بها تلاش می کنند تا از افزایش دستمزد خود داری کنند.عوامل مختلفی از جمله «دستمزد» قیمت تمام شده کالا و خدمات را تعیین میکند؛ نمایندگان کارگران این سهم راه 7درصد و نمایندگان کارفرمایان این سهم را30 درصد عنوان میکنند؛ این در حالی است که کارشناسان حوزه کار معتقد اند سهم...
خبرگزاری آریا-معاون روابط کار وزارت تعاون،گفت: افزایش دستمزد کارگران نه تنها باعث تعدیل آنها نشد بلکه شاهد کاهش 20 درصدی تعدیل نیرو نسبت به سال گذشته هستیم.به گزارش خبرگزاری آریا، حسین رعیتی فرد گفت: این تعامل و هم افزایی و انتقال تجربیات میتواند به پیش روی و پیش برندگی بسیج کمک کند.وی تصریح کرد: امروز ظرفیت مردمی بسیج در کنار دولت تلاش میکند تا مشکلات را به حداقل برساند. اقداماتی که در سازمان بسیج از سالها قبل به دوش همکاران ما بود. باید کمک کنیم به جامعه تولید کشور و موانع را از این مسیر کم کنیم.معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: ظرفیتها و پتانسیل نهفته در بسیج چه در رصد وضعیت واحدهای تولیدی...
به گزارش خبرنگار ایرنا، علی حسین رعیتی فرد روز دوشنبه در همایش مسوولان و سرمربیان سازمان بسیج کارگران و کارخانجات استانهای کشور افزود: این در حالی است که افزایش ۵۷ درصدی حقوق کارگران هم قدرت خرید آنان را افزایش داده و هم انگیزه ای برای ادامه کارشان در بخش تولید شده است. وی اظهار داشت: پیش از اعمال افزایش ۵۷ درصدی حقوق کارگران، آانان حاضر نبودند با دستمزد پایین در کارخانه ها و واحدهای تولیدی کار کنند و ترجیح می دادند به مشاغل دیگر در فضای مجازی روی آورده تا درآمد بیشتری داشته باشند که این اتفاق به ضرر بخش تولید بود. معاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: هم اینک به طور تقریبی ۱۰ میلیون و ۷۰۰ هزار...
به گزارش خبرگزاری فارس از مشهد، حسین رعیتی فرد معاون روابط کار وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی ظهر امروز در اختتامیه همایش مسئولین و سر مربیان سازمان بسیج کارگران و کارخانجات استان ها در مشهد، گفت: این تعامل و هم افزایی و انتقال تجربیات می تواند به پیش روی و پیش برندگی بسیج کمک کند. وی تصریح کرد: امروز ظرفیت مردمی بسیج در کنار دولت تلاش می کند تا مشکلات را به حداقل برساند. اقداماتی که در سازمان بسیج از سالها قبل به دوش همکاران ما بود. باید کمک کنیم به جامعه تولید کشور و موانع را از این مسیر کم کنیم . معاون روابط کار وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: ظرفیت ها و پتانسیل نهفته در...
به گزارش همشهری آنلاین و به نقل از خبرگزاری رویترز، OpenSea، بزرگترین بازار NFT در جهان، رشد فروش انفجاری در سال ۲۰۲۱ داشت، زیرا توسعه و گسترش ارزهای دیجیتال، گروه جدیدی از سرمایهداران غنی از این ارزها را ایجاد کرد. اما بازار نوپای NFT در ماههای اخیر با کاهش قیمت ارزهای دیجیتال و ریسک سرمایهگذاران در مواجهه با تورم بالا، افزایش نرخهای بانک مرکزی و ترس از رکود، در ماههای اخیر سقوط کرده است. دوین فینزر، مدیرعامل این شرکت در بیانیهای در توییتر گفت: «واقعیت این است که ما وارد ترکیب بیسابقهای از زمستان کریپتو و بیثباتی کلان اقتصاد کلان شدهایم و باید شرکت را برای احتمال یک رکود طولانیمدت آماده کنیم.» حجم فروش توکنهای غیرمثلی OpenSea در بلاک چین...